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浙报聚焦丨象山深入推进主题教育:干部随机“抽考”激励干事创业 [复制链接]

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离线葛静和
 

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      这样的随机汇报、随机抽查,已是象山大小会议的常态。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,象山把“作风建设深化”作为主题教育的落脚点,推动主题教育抓细抓实。该县面向各乡镇(街道)和县级部门全体干部,推行以随机汇报、随机抽查和通报反馈为主要内容的“双随机一通报”制度。
      
      如今在象山,县级工作会议、“赛马会”以及各单位工作会议,均通过现场摇号、抽签等方式,随机抽取与会干部汇报本人岗位履职、中心工作和重点工作推进等情况。其他与会干部要对汇报人员进行现场测评,并折成相应分值。自今年实行以来,全县97个单位已全面推开,累计组织随机汇报249次、709人次,约谈整改12人次。
      

      
      对于干部效能管理,不仅有随机汇报,还有随机抽查,以此检验工作完成是否及时、质量是否符合要求。象山县委组织部、各单位对照干部年度清单、月度清单,以随机抽查方式对账对绩,每两个月不少于一次。
      
      汇报、抽查之外,还有专门反馈,形成了制度闭环。象山县委组织部相关负责人介绍,对工作落实有力、绩效明显的干部,及时表扬肯定;对谎报进度、推诿拖拉的严肃批评,并视情予以组织处理,“落后”干部要在一定范围内说明原因。
      
      
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