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贝因美员工持股计划持续推进 公司高管积极加购 [复制链接]

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离线柳仁禾
 

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      7月11日晚,贝因美(002570.SZ)公告表示,基于对公司发展的充分信心,总经理包秀飞、副总经理王云芳、副总经理兼董事会秘书金志强向董事会申请增加员工持股计划出资认购股份。其它骨干人员的认购份额相应作出调整, 获赠份额不变, 预留份额不变。  为了实现公司、股东和员工利益的一致性,充分调动核心员工的积极性,促进各方共同关注公司的长远发展,贝因美(002570.SZ)于2019年5月24日推出第二期员工持股计划,参加对象为与公司签订劳动合同的董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员、公司及子公司主要骨干员工,激励充分到位,有利于上下形成合力。  贝因美一贯坚持“引进、发展、激励”的人才战略,外引精兵强将、内建人才梯队,支持组织的持续优化。从“人”的核心要素出发,激发公司员工的奋斗热情,提升人均效能,从而成为公司业绩提升与经营发展的助推器,为公司未来的发展打开空间。  今年6月初国家七部委印发国产婴幼儿配方乳粉提升行动方案,力促国产婴幼儿配方乳粉提升市场份额、做强国产乳业。作为国产婴幼儿奶粉的领导品牌,可以看到近期贝因美不断推出积极举措:公司与康宏牧业开展战略合作,成立合资牧业公司,进一步深化上游奶源基地供应链搭建,保障自有奶源的供给,助力公司长远健康发展;以自有资金或自筹资金通过集中竞价交易方式从二级市场回购公司股份,回购金额不低于人民币2.5亿元,不超过人民币5亿元;贝新尔特殊医学用途早产/低出生体重婴儿配方食品日前正式获批,后续有望为公司带来新的增量业绩等等。  婴幼儿奶粉是宝宝的重要食品和生活必需品,关系到亿万家庭的幸福美好生活。在消费升级的大背景下其品质必然越来越受到重视,尤其是市场已进入质量竞争的时代。从创立初始,贝因美就以产品质量为立业根本,持续提升产品品质,以研发创新驱动经营发展。同时,公司产品结构渐渐向中高端倾斜,以不断满足消费者多元化和多层次的消费需求,产品品质已成为公司的核心竞争力之一。未来贝因美将充分受益大消费环境的持续改善,同时其自身不断优化升级,内外发力进一步抢占市场份额。
      
      
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